Facebook重组Oculus团队 旨在提高工作效率
据外媒TechCruch报道，Facebook将在本周重组其AR、VR团队，将团队成员从之前的产品划分转变为按技术划分。虽然没有裁员，但将同一领域的员工整合在同一个部门，有利于团队之间消除冗余，实现长期的共同进步。
Facebook也确认了本次的重组工作。一名发言人表示：“在本周的早些时候，我们对AR / VR团队的组织架构进行了一些调整。但这些都属于公司的内部调整，不会影响到消费者或开发者社区的合作伙伴。”
Oculus 首席技术官John Carmack和Oculus联合创始人、新任PC VR负责人Nate Mitchell将仍然维持原有的领导地位，并向Facebook虚拟现实/增强现实业务副总裁Andrew Bosworth汇报工作。
这一系列的调整证明，Facebook认为可以进一步的提高Oculus团队的工作效率。拆散传统的大型部门组建多个小型部门，更适合员工应对一些相对棘手的问题。目前新产品（有可能是AR眼镜）正在紧锣密鼓的开发中，技术上可能还存在一些问题，新组建的团队可能会去加紧解决这些问题。
值得一提的是，原Oculus联合创始人Brendan Iribe已经离开公司。根据TechCrunch的报道，Brendan的离职是因为日益对Facebook管理层的决定感到失望，尤其是因为Oculus“取消了Rift 2”的开发计划（Oculus后来辟谣了）。一位知情人士透露，Brendan和Facebook对Oculus的未来有着截然不同的看法和理念，随着时间的推移，两方的分歧愈加深入，这才导致了Brendan Iribe的离职。
如果Facebook要打败像Magic Leap这样的AR公司，或者像苹果这样的潜在对手，Oculus就需要要最大限度地提高效率。它必须要研发出一款能够让开发者和消费者感到兴奋的产品。留给Oculus的时间并不多，这次重组也是在所难免。
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